エリッツ建物管理の経営理念をご紹介します。

企業理念

エリッツホールディングスグループは、
質の高い情報とサービスにより、
夢のある住空間とゆとりある生活の実現に貢献する。

社訓

• 一、我々は、顧客第一の精神に徹し、愛される企業風土を構築する
• 一、我々は、創造と変革と勇気ある行動に努める
• 一、我々は、自己啓発と自己改革に努め、目標達成に向けて猛進する
• 一、我々は、すべての人に思いやりの心を忘れない

経営方針

• 一、仕事を通じて地域社会に貢献する
• 一、不動産業の地位向上に努める
• 一、永続的な挑戦経営と価値ある利潤の追求
• 一、働き甲斐があり、自己成長のできる職場作り
• 一、全従業員の生活向上
• 一、勇気ある革新と決断

取り組み

京都元気クラブ

「京都元気クラブ」とは、京都の街と生活者を応援する企業団体です。
一言でいえば“京都における生活者を総合的に支援していく異業種交流会”。それが「京都元気クラブ」です。業種や業態の異なる企業（京都元気クラブメンバー）が集まって、京都の暮らしをもっと豊かに、楽しく、快適にするためのさまざまなサービスを行っていきます。

京滋お部屋探しネット

「京滋お部屋探しネット」は、京都、滋賀の賃貸マンションやアパート探しのお手伝い（仲介）を専業とする、数社の宅地建物取引業者により結成された団体です。
不動産取引の透明化や業務の標準化を推進することにより、お部屋探しをされる方の利便性を高め、より安心して快適にお住まい頂けるような商品開発を行うとともに、コンプライアンスに則った正しい不動産取引を広め、業界全体のレベルアップを実現することを目的としています。

救急救命の資格取得

当社が掲げるコンセプト「世界一の三つの上質」のうち、「人の上質」の基本要素は「思いやりの心」だと考えます。その「思いやりの心」を育て、成長を促進させるため、当社では、全社員に救急救命の資格取得を義務付けています。

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